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Perché le aziende americane sono sempre alla ricerca di talenti internazionali?

Scritto da Mondo Insieme Giovedì 29 Agosto 2019.

Perché le aziende americane sono sempre alla ricerca di talenti internazionali?

Hai mai immaginato di poter lavorare per una prestigiosa azienda americana e di poter imparare i segreti del mestiere da colleghi esperti?

Bene, abbiamo grandi notizie per te! Mondo Insieme ti offre l’opportunità di diventare intern o trainee presso prestigiose aziende statunitensi che ricercano profili internazionali da inserire nel loro organico.

Se sei studente o già laureato all’università, oppure se non hai conseguito una laurea ma sei specializzato in un settore specifico, avrai l’opportunità di sfruttare tutte le competenze acquisite e, soprattutto, di approfondirne l’applicazione pratica, iniziando a conoscere da vicino l’approccio americano al mondo del lavoro.

E l’interesse è reciproco! Non sono solo gli studenti italiani a essere appassionati degli Stati Uniti e a cercare ogni possibile opportunità per svolgere un programma di Internship o Training oltreoceano, ma sono anche le stesse aziende americane a essere felici di aprire le loro porte a tirocinanti italiani e dal resto del mondo!

Mentre alcune aziende assumono dipendenti internazionali per necessità, moltissime altre lo fanno per cercare di migliorare qualitativamente o espandere la propria azienda. Indipendentemente dal motivo, ci sono numerosi vantaggi nell'utilizzare una forza lavoro internazionale e, sebbene il processo di assunzione di lavoratori stranieri non sia privo di sfide, la maggior parte dei datori di lavoro ritiene che valga la pena dedicare tempo e sforzi a farlo!

Scopriamo perché:

I tirocinanti internazionali hanno un approccio più creativo alla risoluzione dei problemi

gruppo di lavoro sorridenteQuando i dipendenti di un’azienda provengono tutti dallo stesso background, la creatività all'interno dell’ambiente lavorativo può risentirne. È dimostrato quanto avere prospettive, idee, e approcci diversi migliori la capacità di problem solving. La diversità è la migliore ricetta possibile per sviluppare un team di lavoro creativo e innovativo, che beneficia dell’apporto di tutti i membri, ognuno con la sua cultura, il suo percorso, le sue tradizioni. A maggior ragione, in ambienti lavorativi che, al giorno d’oggi, devono soddisfare la clientela più diversa e variegata, diventa ancora più importante strizzare un occhio alla diversità, approfittando della ricchezza data da una forza lavoro internazionale.

Un giovane dipendente internazionale ha un’alta formazione scolastica e un’ottima conoscenza dell'inglese

Le aziende che vogliono stare al passo con la globalizzazione hanno bisogno di dipendenti che possano sostenere gli stessi ritmi. Dove trovare le persone giuste? Le aziende americane sono estremamente grate di poter scegliere il candidato ideale tra diplomati e laureati di tutto il mondo, consapevoli del fatto che i sistemi educativi nei vari Paesi sono ancora molto diversi e formano menti e personalità estremamente sfaccettate. In particolare, il sistema educativo italiano è ancora uno dei più importanti in Europa e i nostri giovani sono tanto apprezzati in tutto il mondo.

ragazza bandiera usa

Noi di Mondo Insieme incoraggiamo tutti i nostri studenti a giocarsi questa importante carta: partire per uno scambio culturale, e accumulare esperienze professionali nel tuo settore di studi, ti permetterà di migliorare l’inglese e il tuo curriculum, percependo uno stipendio minimo di $ 1300 e immergendoti nella cultura americana tradizionale. Per rendere questo sogno possibile, supportiamo i nostri candidati nel processo di selezione e nella procedura per ottenere il visto J1; prepariamo tutti al meglio grazie a un dettagliato orientamento pre-partenza e li assistiamo prima e durante il programma.

Quindi, se hai studiato Hospitality Management o altri settori come Business, Marketing, Finance, Law, Architecture, Accounting, Engineering, ecc., ti invitiamo a candidarti ai nostri programmi Training o Internship.

Intern e Trainee internazionali hanno una forte etica lavorativa

appunti per strategia lavorativaQuando hanno l’opportunità di lavorare negli Stati Uniti, dopo tanto studio e dopo averlo sognato per così tanto tempo, stagisti e tirocinanti mostrano una forte ambizione e un profondo desiderio di imparare il più possibile da quell’esperienza. Vogliono infatti mettersi alla prova e dimostrare ciò che valgono al datore di lavoro, ai loro colleghi ma, soprattutto, a se stessi.

Senza dubbio queste qualità costituiscono un vantaggio non indifferente per le aziende americane, che si trovano a poter contare su lavoratori seri, motivati e instancabili! Se poi l’azienda in questione è una famosa e rinomata catena alberghiera, come Hyatt, Marriott, Sheraton, Westin, o un prestigioso ristorante del gruppo Michael Mina, la determinazione non può che aumentare!

Se non puoi rimanere indifferente ai vantaggi elencati, un programma di Internship o di Training è la scelta perfetta per te!

Se hai già contatti con un'azienda americana, o hai esperienza nel settore alberghiero ma ti serve aiuto per trovare un’azienda ospitante, non esitare a contattarci! Valuteremo il tuo curriculum per trovare la soluzione più adatta a te e per permetterti di cominciare la tua avventura oltreoceano, acquisendo esperienze estremamente educative e coinvolgenti!

Se hai dubbi, non esitare a contattarci, saremo il tuo supporto per il tuo American Dream!

 

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